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通富微电的公告显示，截至2月27日，大基金的第一大股东为财政部，持股比例为36.47%；第二大股东为国开金融有限责任公司，持股比例为22.29%；第三大股东为中国烟草总公司，持股比例为11.14%。国家集成电路产业投资基金中持股5%以上的股东。 数据来源：通富微电公告

在经营上，万峰提出在期限、渠道和产品结构等方面进行了转型和优化，聚焦期交业务，大幅缩减趸交业务，致力于建立续期业务拉动增长模式。万峰操刀下的新华保险不断推进以健康险为核心的保障型业务发展，从产品结构上，主打健康险；从业务渠道上，采用加大个险、压缩银保的措施等。他曾公开表达过对保险业中资产驱动负债这一模式的不认可，万峰直言：“资产驱动负债从本质上讲，就是为了满足资金的需要而去配置负债，这不叫保险。”

约七成的受访企业表示重视对海归留学生的招聘，65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程。在福利待遇方面，有64%的受访企业愿意为海归留学生提供更核心的工作岗位和更优越的初始薪资。《报告》同时指出，外资企业相对更重视针对海归留学生的招聘。

在崔东树看来，4月1日，增值税调整降3个点是重大的制造业利好，各制造行业都受益巨大，4月乘用车零售因此会有环比改善。目前，制造业各行业的价格相对稳定，进口和高端汽车厂家降价较快，有利于消费观望心态的改善。不过，崔东树也谈到，车市仍有不确定性，经销商一年多来都很艰难，因此渠道进销都相对谨慎，4月产销增长应相对较稳。

万峰的转型执念万峰简历再往前看，转型就是他的执念。所谓鱼与熊掌不可兼得，在保险结构深化调整的同时，保费规模增长势必受到影响，对于一家保险公司来说，短期内公司业绩与长期价值、个人理想始终是“掌舵者”难以调和的矛盾。早在2013年，彼时曾任中国人寿总裁的万峰就提出“2014年总保费主动负增长的预期”，这是他对于保险产品结构调整的决心，但经历远比说起来要痛苦得多。

对于此通知，有网友认为确实很“奇葩”，这是在强制员工秀恩爱，同时，还涉嫌违法劳动法。有人认为，员工的个人微信朋友圈，不是企业的官微。员工的微信朋友圈属于其个人空间，爱什么时间发布什么样的内容，当由员工自主决定；相关企业也不应淆乱公私界限，强制要求员工夹带“公货”，干涉员工的私域自由。企业不能因为员工的饭碗捏在自己手里，就为所欲为，管理行为肆意延伸到员工的私域范畴，对员工附加额外义务。