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然而，随着宝塔石化票据业务大增，公司财务成本也水涨船高，利息支出已超过盈利。各期报表显示，宝塔石化2016年利息支出10.49亿元，2017年13.17亿元。而2017全年，公司归属净利润才12亿元。资金问题发酵，宝塔石化成“老赖”联合资信在今年7月的一份评级报告中指出，宝塔公司应付票据规模大幅增长，长短期借款规模大幅下降，综合影响下，公司短期债务占比同比大幅上升，公司短期债务压力加重。

26家上市银行高管薪酬大起底券商中国记者统计了26家上市银行数据发现，各家银行高管薪酬相差巨大，通常来讲，国有银行高管因受到限薪管控，所以薪酬相对比较低，而市场化的银行，如招商银行与平安银行，高管薪酬则更具备竞争力。值得注意的是，为了简化对比，本次仅以各家行长薪酬为代表。实际上，行长并不一定是高管层中薪酬最高的职位，据券商中国记者梳理来看，在不少银行中，部门业务总监，特别是财务总监的薪酬是比较高的，此外，董事会秘书、监事长、职工监事、副行长（分管财务）的薪酬也普遍较高。

在投资者看来，最戏剧性的还是发生在资管计划管理人——聚潮资产身上。在产品不能兑付后，聚潮资产称要通过法律主张知情权。记者了解到，投资者多次向聚潮资产询问短期理财产品及底层资产投资的4个股权财务状况，但是聚潮资产却表示，多次要求中科招商提供相关财务报告，但是中科招商一直没有提供。在产品到期后，聚潮资产就立即开展了仲裁工作，在仲裁庭中，书面请求提出维护投资者知情权。

不过，如果本周黄金坚守1280之上，那么多头将大概率触及，甚至突破1287-1290一线，若是如此，届时需要重点关注1297位置，之上视为多头进入转强中期阶段的信号，之下则意味黄金短期还存在调整需求，所以今日操作思路上建议以回调做多为主，反弹高空为辅，上方重点关注1288-1290一线阻力，下方短期关注1276-1278一线支撑。

从信息架构上，或者系统架构上，COS是怎么设计的，我和大家简单分享一下，用一个简单的图，我相信在座很多领域的人都是专家，我在这里只是讲一下这个架构，我们提到最基本的边缘层到IAAS，到PAAS，再到SAAS层，为什么这么架构，除了基础能力之外，基础算力之外，海尔更有价值的地方是差异化，在行业里面的积累，以及因为行业内的积累他的资源可以和其他领域，比如说服装机械，模具其他行业有一些资源融合，可以创造的价值，产生的战略协同，比仅仅一个信息系统的赋能可能更大，从这个角度讲，我们觉得COS不仅仅是一个技术的平台，更多可以长在上面从优化上的做更多的工作。目的其实就是为了可以在多场景，很多的行业，不同的场景内可以不可以做到快速的编排和重构，开源的角度，数字化做得更丰富。回到工业互联网的本质，我们可以把设备连上来，设备和人的行为可以做到一个分析，这个才是真正的基础。这个是从COS平台的架构做的分享。我们未来其实总体的发展扣5个能力，整个平台架构围绕5个能力不断优化和迭代。工业设备的连接上，我们希望可以适配更多的协议，实现泛在的物联合一能力。第二是知识沉淀能力，不管数据模型还是应用模型如何优化，李教授分享了很多很好的用法，各个方面都值得我们参考和学习的。这个不断就是沉淀知识，海尔走过的弯路和感悟，也是通过和其他行业客户合作当中，可以跨行业学习的知识也可以沉淀到这个平台上来。第三就是大数据的能力，行业不同数据也不一样，海量数据我们做很多的处理。第四就是关于安全保障，通讯是基础，平台是核心，安全是保障，这三个方面安全的保障是不能缺少，最后是生态聚合能力，这个平台是开放，不是只用海尔自己的能力，而是聚合更多的开发者和能力共同建这个平台。

屡次打“擦边球”椰树集团官网显示，椰树集团前身为1956年建立的国营海口罐头厂，1981至1985年期间连续亏损，濒临破产。自1986年，在椰树集团董事长王光兴的带领下，推行“破三铁”等四项超前改革，后发展成为中国最大天然植物蛋白饮料生产企业。