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此后周伟等人才向易步管理层提出离职申请。吴细龙认为，这直接导致了易步核心技术团队的流失。那么，吴细龙的认缴出资款到底有没有到账？吴细龙向钛媒体提供的一份《股东发起及股权转让协议书》（由于周伟已入狱，截止钛媒体发稿，未能向其证实该文件真实性），其中的约定出资方式，与上述周伟《自述信》披露的内容一致。

据《红周刊》了解，很长一段时间里，泰康资管的偏股型产品基本就是依靠桂跃强一人独撑场面；目前，这一局面有望被改写，2018年6月，曾任前海开源执行投资总监的薛小波转投泰康基金旗下，并且他在泰康所管理的首只产品泰康产业升级混合已经运作了超过1个月的时间。从两人目前所担任的职务来看，我们也能窥见其中的端倪：桂跃强现任公司公募事业部权益投资负责人，而薛小波现任公司公募事业部投资部股票投资执行总监。

吴细龙并未同意进行投资，而是提出与周伟的技术团队成立合资公司，运营平衡车项目。吴提出：其一投资500万在新公司控股60%；其二新公司设在东莞，由吴细龙担董事长。2010年双方基于签署的《合作备忘录》正式成立“东莞易步有限公司”。该《备忘录》约定的股权结构是：吴细龙的精密模具厂以500万资金入股，认缴比例60%；武汉若比特以技术和前期投入入股，认缴比例40%。

从各岗位行业间差异看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为253450元、148705元、92258元和88674元。生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为81800元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为84355元、48300元、40500元和38561元。社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，平均工资为35811元。五类岗位平均工资在各行业门类中最高与最低之比分别为3.0、3.08、2.28、2.48以及2.12。

首先看公司旗下“根红苗正”的股票型基金，《红周刊》记者统计发现，公司旗下的股票型基金均为指数型产品，但皆非A股市场的主流指数，每只产品均为中证港股通旗下的主题指数型产品，同时每只产品均分为A、C两级；然而，其中规模最大的一类份额也不过是0.19亿元，某种程度上似乎也折射出这类指数的优势并不为人所熟知。

接下来，他们统计每位作者进入科研领域的时间（首次发表论文时间）、发表论文的数量和退出科研领域的时间（最后一次发表论文时间）。在数据的最后三年中有论文发表的作者被视为仍然活跃，其中活跃时间超过 20 年的作者被归类为终身职业科学家，不足 20 年的被认为无法定义当前职业状态，被从数据中剔除。